|
Het makelaarskantoor begon 10 jaar geleden met zijn eigen ontwikkeling. In die tijd begon in een klein bedrijf een goed gecoördineerd personeel van hooggekwalificeerde medewerkers op te bouwen, gericht op voortdurende verbetering van het bedrijf. Een paar jaar later werd het bedrijf getransformeerd, waarna de bazen begonnen met het moderniseren van de kwaliteit van de geleverde diensten. Het bureau had toen ongeveer 10 mensen in dienst en als gevolg van een goed doordacht beleid ontstonden teams van driemaandelijkse experts, een afdeling die zich bezighoudt met de secundaire woningmarkt en een afdeling hypotheken en commercieel vastgoed. Op dit moment integreert het bedrijf een fundamenteel nieuw schema van activiteiten in de markt, waardoor de manier waarop de agent werkt verandert. Het personeel van de nieuwe tak van de secundaire woningmarkt bestaat uit jonge gecertificeerde experts in de verkoop van onroerend goed. Voor de medewerkers van de afdeling worden systematisch trainingen georganiseerd om implementatietechnieken aan te leren en het vaardigheidsniveau te verbeteren. Demonstraties van objecten worden een noodzaak om de voordelen van het object, de nabijgelegen locatie en infrastructuur te laten zien.
|
| https://be.propenda.com/ |
